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1、理解领会领导意图；& ~) I" b" ^& d" a4 c
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2、与领导层确认自己的理解；
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3、分解和细化目标，形成工作思路和步骤；
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4、把工作分解给合适的员工，并制定工作计划和检查计划；2 X9 m3 a/ I/ a+ X2 _( z: B: D1 [
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5、与员工保持沟通，共同努力，把每项工作落实到位；
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6、与员工一起总结工作成果；0 l& T b, [; O$ ~7 N# K5 K
- ~ l. x, {2 j1 Z% u* G7 R7、鼓励下属，肯定他们的成绩。 |
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狗仔卡
发表于 2012-8-2 20:22
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