70%的美国人痛恨自己的工作和老板,对目前的职业缺乏热情----美国知名民调机构盖洛普公司(Gallup)最新发布的《2013年美国职场状态(2013 State of the American Workplace)》报告,给雇主们当头泼了一盆冷水。 % E" J3 t- A5 {3 r
参与盖洛普调查的15万全职和兼职工作者中,只有30%的人说他们喜欢目前的工作和老板,并从工作中得到了激励。而其他大部分被调查者则痛恨自己的工作,18%的人称自己为积极的“闲散一族”,这就意味着他们经常抱怨自己的工作,并会在午休时间用公司的免费网络搜索新的工作机会,甚至破坏同事的工作成果。另外52%对工作不满者则表示,他们会如同梦游般上班,不能从主管那里得到任何激励和鼓舞。即便公司提供午餐、乒乓球台、午睡室、按摩等特殊待遇,也无济于事。这些闲散工作者不仅对办公室的工作士气不利,也影响了经济的发展。盖洛普估计,由于缺乏生产力、旷工、偷窃公共财物等导致的损失,每年达到4500至5500亿美元。 4 D! b3 N Y. q6 A* L% \
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