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医生严重短缺 16%新扎专科医生失业

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——倡设统筹规划医疗系统人力需求
* Q3 f/ h/ X& J* [* U8 U7 f; i6 h8 s6 }$ h0 v
一份新报告说,医学专科新毕业生每6人将近1个失业,数据令人震惊,因为各方多年来抱怨,医生严重短缺、需要冗长时间轮候手术。 . `) K* I/ u8 p! p% R0 X/ d* W
( _; u0 X% d7 n: O) o
每5个新专科医生有1人报告,为了工作,必须接受一连串短期代理医生职位。 # a6 H$ e. ]+ S2 M6 X; X: A

: N! S0 O- s9 G! k/ G- `, F找工有困难的专科医生,包括泌尿科、危殆护理、肠胃科、眼科、整形手术医生、一般手术科,其他次专科医生也有人失业。 * L3 u: l8 S0 Y, g( n4 t( I
" G! S. N! y5 k( W6 R3 ]
沙斯卡寸旺省医疗政策顾问刘易斯(Steven Lewis)表示,最新报告证明过去15年的因应措施只是挖肉补疮。他说,这份报告揭露的问题只会愈加严重,因为医学院未来数年,仍会以目前的水平供应新专科医生。

一份新报告说,医学专科新毕业生每6人将近1个失业 , t6 P; D! }3 P8 m% c
+ h8 ~$ D2 T7 c) I5 |0 G7 `

. R3 u: {' C' Q* M未参与这项研究的刘易斯说:「我认为毫无疑问,1990年代末叶以来,医学院入读人数几乎倍增,外国医科毕业生容易取得牌照,都是错误做法。我们未从国家立场探讨这问题。」
6 h/ z3 n; {' ^* \! f
  d4 e5 n& T& H# t皇家医生学院(Royal College of Physicians and Surgeons)制定加拿大医生教育标准,它进行及发表这份研究,首席调查员弗雷谢特(Danielle Frechette),是该学院医疗系统创新行政总监。
! [/ u: y$ \6 @3 |& ^
  P: h2 L. R" ]7 ?/ o0 f弗雷谢特表示,该组织听说愈来愈多医生失业,决定评估这个情况。 ! l! X2 }- Q3 |4 a

1 M0 k1 Q  T% U; h5 j; @' [! y# H周四发表这份研究报告,它调查逾 4,000名新毕业的医生,访问大约50名熟悉问题的医学院系主管、医院行政总监及其他人。 + x4 d  d& q1 t' v
+ _5 D3 _: Q1 Q' q  N
弗雷谢特说,报告揭露问题所在,但没有建议如何改善,那不是它的职责。皇家医生学院定明年2月举行全国峰会,集思广益与发展一个统筹的做法,规划医疗系统人力需求。
! g: G  h* S2 W2 v4 {! ]* X; G2 X, R5 j" q2 Q) m$ F
她认为,问题没有那么容易解决。
9 }8 E# y2 }0 }
  g; ?6 h5 r% O: D$ S但弗雷谢特指出,一个全国医疗系统人力规划机构,是重要的开始,澳洲、英国与美国都有这类机构。 3 l" d" g2 z( }5 z2 e9 w) ^9 v8 \
8 v" S1 W% h6 U$ M: ?- b- C
刘易斯说,医疗系统应该考虑其他调整,例如缩短专科医生培训时间,允许规划员更快调整课程,假如发现医生似乎供过于求。
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