常闹罢工的都是福利待遇最好的行业

搅合 · 发表于 2014-9-9 21:00

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加拿大罢工不断，多数罢工都是为增加工资而战，这是很多华人所不能理解的。一些人问：“加拿大不是讲究奉献吗？不是鼓励人们做义工吗？可是工人们工资上亏欠一点都不行，并且常闹罢工的都是福利待遇最好的行业，是不是太计较了？” info.51.ca 无忧资讯

有这种不理解很正常，因为在中国，工人工资都是老板说了算，给多给少都是老板一句话，老板让职工加班不付费是常事，使用农民工不给钱也是常事。相反，社会工作想找人做义工，却是鲜少有人乐于义务奉献。

然而，我们既然来到了加国，就不能用以往的思维看待眼前的社会，不能用自己的小智慧去曲解加国文化，而要用全新的看法来纠正我们以往的思想误区。

首先，我们要了解西方社会倡导的义务劳动所指对象仅仅是慈善、社会公益等非盈利部门，而不是以盈利为目的的公司企业。西方国家非常注重义务劳动，很看重人们的奉献精神。在西方社会，做义工不计报酬，有钱人捐助穷人，这种现象非常普遍，蔚然成风，是人们从小就要培养的一种精神。

然而，对于公司企业却不然，因为公司是以盈利为目的的，职工是来挣钱养家的，公司企业里讲的不是奉献关系，而是劳资关系。因此，西方文化禁绝企业老板让职工义务劳动，并用法律规定最低工资和节假日加班要加倍付费。同时，成立工会用以抵制老板对工人的剥削。

这就是西方文化的一是一，二是二；职工就是职工，志愿者就是志愿者，二者决不能搞混。

这种中西文化的差异还表现在许多方面。一位留学生说他的西人同学很小气，借他一块小橡皮没还他也整天向你要，一起出去吃饭分帐时连一分钱都要算清，好点的饭菜也不舍得买。可是，同是这位“小气”的学生，汶川地震时却把大把银子捐了出来。这也是西方文化的一个特点，是个人的私有财产就该属于自己，一分钱不让；是别的人财产就属于别人，一分钱也要归还。该节约的时候丝毫不浪费；该奉献的时候却倾囊相助。

说到这里，华人的一些做法就让人无语了。

一些华人听说西方社会倡导人们义务劳动，于是，连各个公司企业也都在大招义工，让义工免费为其工作。义工们干着比普通职工还多的活，别说没有工资可拿，连油钱、饭费都要自掏腰包。最后公司企业获得了利润，提高了名声，一群默默无闻的义工们就只有咳声叹气的份了。企业老板这样打着义务奉献的幌子，以此来为自己谋取私利，不仅违反了加拿大法律，也玷污了义务劳动的圣名，把“奉献爱心”的美丽辞藻变成了老板盘剥志愿者的工具，败坏了原来那样美好的社会风尚。

另一方面，华人做义工也不是那样蔚然成风，有些家长让孩子做义工，仅仅是因为上大学要看义工小时，为了获取那张纸，表现出一种功利主义思想。无忧网 - 51

而一些华人也不愿意做义工，认为没好处的事不做，自以为聪明，最终吃亏的还是自己。为什么这样说呢？仅举一个例子，一位留学生说他同班的华人同学毕业后因在加拿大找不到工作都回国了，只有他一个人找到了份不错的工作。问他找工作的经验，他说，当时就是喜欢做义工，哪有需要帮忙的他都去，结果老师和老板们都很喜欢他，给他推荐了好工作。

这说明，人们的眼睛都是雪亮的，真正乐于奉献的，和总是盘剥志愿者的，人们都是看在眼里的。对于善行，终究会有好报；对于不良行为，不是不报，只是时间未到。

过去在中国时人们总在叹息，国外一些好的东西到了中国就变味。现在我们来到了加国，难道还要让那些好的东西在华人中变味吗？

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