11月25日萨省宣布了一项新的移民试点计划-- Hard-To-Fill Skills Pilot 紧缺技能试点项目。该项目将允许萨省雇主为某些紧缺职业招聘国际人才。该试点下符合条件的工作将包括可能需要在职培训即可胜任的入门级职位。该试点项目将于2022年1月15日开始接受申请,自2021年12月15日起,雇主可提交针对该试点的JAL(岗位获批函)表格。获取JAL的雇主才有资格招聘海外工作人员。下面小编带大家看一下这个项目的细节要求:
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申请人要求: · 过去三年至少有一年相关的工作经验(不限地区);或已在萨省全职从事该职业六个月 · 高中及以上学历 · 语言达到CLB4(对应雅思G类听4.5,读3.5,说写4.0) · 获得萨省雇主提供的长期全职工作offer
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工作offer职位列表: 9619 从事加工、制造和公用事业的工人 9617 从事食品、饮料及相关产品加工的工人 9612 金属制造工人 9536 工业油漆工、涂层工和金属涂饰工艺操作员 9526 机械装配工和检验员 9461 食品,饮料加工的过程控制和机器操作员 9431 锯木机操作员 9416 金属加工和锻压机操作员 8431 普通农场工人 7611 建筑行业工人 7521 重型设备操作员(起重机除外) 7511 运输卡车司机 7452 普通搬运工 6733 普通门卫和建筑监督员 6731 清洁工 6711 厨房帮工 6525 酒店前台文员 6513 餐饮行业服务员 4412 家庭老人或病患护理人员 3414 医疗卫生行业的助理 3413 护士助理、护理员和患者服务人员 1525 物流/仓储调度人员 1521 货运业务员 其中卡车司机需要强制性入门级培训(MELT)获得商业一级驾照,才能在萨省驾驶卡车。 大家可能注意到像护理人员以及餐饮行业服务人员的职位近期多次出现,而且出现在不同省份的不同项目之中(比如新省NS紧缺职位雇主担保),可见加拿大在疫情后这些基础职业的人才是多么的缺乏,这也正是海外申请人最好的机会,往往一个项目在最初启动时也是审理最宽松最容易申请的,所以有兴趣的朋友不要再犹豫了!
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