华人须学加式沟通

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据加拿大《明报》报道，在杜鲁多基金会的调查中，逾九成受访者认为移民接受加拿大价值观较经济能力更重要，在众多加拿大价值观中，有近三成受访者觉得，尊重加拿大历史及文化为最重要，能操英语(或法语)则居次，有26%受访者觉得重要。

* q( H( f! B) e# b* {1 d包容他人及尊重法律则分别有19%及17%的受访者视为重要加国价值观；各有9%的受访者觉得尊重他人宗教及愿意同化是加国核心价值；具备工作道德及尊重自由与民主则各有5%支持者。

0 B( b) Q* H2 c" N  q, r( X调查又显示，受访者认为移民要被加国接受，首要条件是认同加拿大包容他人及男女平等的价值观(97%赞成)；其次为认为加国法律凌驾在宗教之上(89%)；熟悉加国历史及文化(88%)；教导子女成为加人(79%)；能操流利英或法语(78%)；努力与非本身族裔及同为移民的小区联系(77%)；1年内经济要自给自足(59%)。

- q, K6 ]2 M) E( _有过半数受访者认为，移民或多或少希望在加拿大能保留他们在原居地的习惯。
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华人移民文化传统谦厚 找工作易遇阻滞
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6 Z* Z1 ?4 g/ y# C有为华裔移民提供服务的机构指出，中国大陆和港台移民对加拿大一些核心价值，如人类平等等，本身已十分认同，故接受这方面的高层价值观，并没有困难。只是在中层价值观上，如道德伦理﹑人际关系的沟通等，则仍需要开放自己。

温哥华中侨互助社行政总裁谭阜全表示，以人际沟通文化为例，华人传统以来比较谦厚，相比加拿大人善于表现自己的能力，令华人在找工时遇到较多阻滞。

至于调查指出，移民与非本身族裔的小区联系十分重要，谭则认为，华人不是不想融入本地社会，但碍于语言能力，性格又不及西人外向，令他们受到限制。华人要突破局限，跨文化上融入社会便要付出更大努力。“本来透过工作是让移民融入本地小区的好机会，可是由于在多伦多及温哥华，华人的小经济体都稳定发展，令他们在自己族裔小区亦可找到工作。其实，若可以的话，华人应尝试在西人机构就业，便可加快他们融入小区。”