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留人先留心:怎样避免亿万富翁移民海外

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予人玫瑰,手有余香!

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中国与全球化研究中心和北京理工大学法学院联合发布首部年度国际移民报告《中国国际移民报告(2012)》。报告显示,个人资产超过一亿元人民币的超高净值企业主中,有27%已移民,47%正在考虑移民,个人资产超过一千万人民币的高净值人群中,近60%的人士已完成投资移民或正在进行之中,近3年中国至 少有170亿元资金流向国外。 2013年,招商银行与贝恩公司联合发布的《2013中国私人财富报告》调研报告表明,约60%的高净值人士表示自己正在考虑或已经完成投资移民,这一比例在超高净值人群中超过70%。 # i* f5 l, N/ Q- k7 u6 u

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& ~( ~+ |7 K* v从1978年改革开放以来,中国大陆地区向海外移民数达450万人,移民人数居世界第一。6 c- J/ M& k" R- e- _2 _, v; G4 t4 p
移民的人数每天都在刷新。但是,深入探究这些人为什么移民,比关注移民潮本身更有价值。移民潮形成的原因,其实就是对我们这个社会的一个反问:为什么我们的社会不能给他们足够的信心?“富豪移民潮”的出现,是一种警醒,也是一剂药引,能从中看到社会问题,并对症下药,这远比谴责移民的富人“忘本”有意义得多。
! f) N% Y( D" V# R9 t; B1 m他们为什么移民?为孩子移民是主因 ; S" Q% \% B2 i% ^$ A( L
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  F9 `9 T3 y+ U. M“子女教育是海外投资移民的最主要目的”,四川某移民机构的负责人说:“70%的移民都是因为孩子的教育问题。”
4 J" F0 G) G1 f1 P5 J) s- l8 o成都的张先生今年年初拿到了马来西亚的移民签证,现在已经举家迁往马来西亚两个多月。张先生是国内某大型企业的高管,在国内的生活可以说过得顺风顺水,但这一切都在有孩子以后发生了改变。自从孩子出生后,他们就一直为孩子的教育问题做打算。他抱怨到:“在中国,从读幼儿园开始就有巨大的竞争,孩子一两岁就 开始为幼儿园排队入园着急。为了孩子读上好的幼儿园,我不得不动用我所有的人际关系。”张先生还说到媒体上对教师虐待幼儿、侵犯学生的报道屡见不鲜,这更 加坚定了他为了孩子移民的决定。
" b7 N" a- r( S- p  w2 [6 j  o国企高管的骆先生也已经让一家三口获得了新加坡的永久居留权。“这样做的目的是为了女儿能够获得国际教育,我们不想让女儿在国内受教育”骆先生说。90%的投资移民是为了拿一个国外的身份,外加让自己的子女在海外读书。“因为一个孩子从初中到大学的费用正好可以抵消移民的费用。我身边很多和我一样做企业的朋友也都很想移民。我认为,国家应该有一些危机感了。” & p; S% y4 g! y8 v8 {
精英阶层追求安全感, a$ O6 F1 a* s; Q, Q
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" R1 ]/ @, z0 o# S8 X陈猛(化名),四川某企业总经理,身家千万却满腹“委屈”。他说:“我一点安全感都没有,总是提心吊胆,不知道什么时候,哪个部门会以什么理由来把我抓了。”“在中国,企业家是不能安心只做事业的,可以管到你的部门实在太多了。尤其是有钱的企业,几乎就是一块肥肉,谁都想来拿点利益。”
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( Y1 [6 W- L+ k. }2 T5 `“听朋友说,在国外做公司要轻松得多,不需要和政府搞关系,税也少,全凭能力,我太向往这样的环境了。富人集体出走背后的原因,其实是缺乏安全感。在中国古代,富人、贵人,哪怕高官厚禄,哪怕皇亲国戚,只要风云变幻,在政治斗争中失势,财产、生命包括家庭,就都会在转瞬之间失去。任何人的生命财产,都得不到法律的切实保障。今天尽管有了《物权法》,但这样的场景并没有从人们的心灵深处抹去。有权的、有钱的、有名的,都没有真切的安全感。即使有些人很有权势,但他们仍然不敢确定,一旦他们出了事,能否得到公正的对待。 * A( a% D: o: I

' r* l* s2 z5 n; \  ~' |* c6 [避免人财两失,社会公平是关键 % n$ z  P, X0 Y, s5 S( U0 `
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21世纪最重要的是什么?人才!在全球化时代的“地球村”,自由迁徙本来合法也合理,而且全球化带来了诸如战国时代般的横向竞争,移民可以促进全球范围内的人才和资本的流动。不过,中国精英阶层以如此大的比例“集体出走”,这在把爱国主义提得很高的中国,不得不引起大家的关注。随着越来越多的移民数据的公开,广大网民进行了公开而且热烈的讨论。有人认为富豪移民对国家的危害显而易见:不仅带走了大量财富,也带走了顶层的智慧,更容易造成深刻的社会危机;还有人认为移民的选择是对的,反观当前社会现实,选择移民就是选择更好的生活质量。较为理性的观点则是:如果对富豪移民强制“设限”、严格控制不仅有违我国对外开放的总原则,也是对公民自由迁徙权 的剥夺。我们要怎样才能留住这些拥有大量资本和管理经验的国内精英?这个问题需要迫切解决。
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$ J% s; M3 ~6 J$ D) C记者在采访中了解到,移民是一个非常漫长的过程。一个申请人要经历的程序通常要持续两到三年,有时甚至会超过5年。咨询顾问kathy说几乎所有的客户都会抱怨他们在国内的生活。比如今天这个不能吃了,明天哪家公司又被查了。他们向往国外相对宽松规范的企业环境。 葛剑雄说,“许多人移民海外,不是因为国内的物质条件差,而是觉得发展环境还达不到自己的要求。”他指出,留住人要靠进一步深化经济社会领域的改革,比如加快发展教育,让中国的孩子有足够的大学读书;完善国内相关立法,保障个人财产安全;继续完善社会福利制度,建立起惠及绝大多数民众的医疗、养老等保障体系;调整收入分配结构,促进社会公平正义等等。
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面对富人争相移民海外的现实,我们应该深刻反思。要留钱,先留人;要留人,先留心——我们必须先把人心留住,才能把财富和智慧留住。我们应该进一步完善市场经济,让富人们在国内找到理想的投资环境及投资渠道,让财富的获取变得更公平。
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