论坛元老
- 积分
- 8029
- 获赠鲜花
- 31 朵
- 个人财富
- 39799 金币
- 注册时间
- 2012-2-26
|
友情提示: 请千万不要登入陌生网站输入QQ号和密码,以防诈骗。
联系我时,请说明是从哪儿看到的,谢谢。
——倡设统筹规划医疗系统人力需求7 E) @ p4 N, E. z, ^
+ r) \+ _7 j6 A4 A7 B
一份新报告说,医学专科新毕业生每6人将近1个失业,数据令人震惊,因为各方多年来抱怨,医生严重短缺、需要冗长时间轮候手术。
9 m9 L4 t" ~- \0 Z7 |% D t) F
/ U) u F* g- ^1 V8 P. E每5个新专科医生有1人报告,为了工作,必须接受一连串短期代理医生职位。
0 p- W9 Q% n9 o2 |3 }
0 a" }5 l2 P/ C- U+ G" P \找工有困难的专科医生,包括泌尿科、危殆护理、肠胃科、眼科、整形手术医生、一般手术科,其他次专科医生也有人失业。 ) `3 \5 W* v8 j+ X% ]* y
4 Q) g l1 J5 u+ n' ?
沙斯卡寸旺省医疗政策顾问刘易斯(Steven Lewis)表示,最新报告证明过去15年的因应措施只是挖肉补疮。他说,这份报告揭露的问题只会愈加严重,因为医学院未来数年,仍会以目前的水平供应新专科医生。 一份新报告说,医学专科新毕业生每6人将近1个失业
) a2 ?; \) {; Y9 [2 l; }8 _8 Y
% c+ b# T) U& \5 y2 O
5 q+ O9 ?: h# M. A) y未参与这项研究的刘易斯说:「我认为毫无疑问,1990年代末叶以来,医学院入读人数几乎倍增,外国医科毕业生容易取得牌照,都是错误做法。我们未从国家立场探讨这问题。」
' P+ K" b2 U% A# q! t
. E& s1 n) T- J3 p5 |2 g4 ]皇家医生学院(Royal College of Physicians and Surgeons)制定加拿大医生教育标准,它进行及发表这份研究,首席调查员弗雷谢特(Danielle Frechette),是该学院医疗系统创新行政总监。
8 _2 T/ ^. }8 \7 _( N: @$ s* N. h5 v S+ f
弗雷谢特表示,该组织听说愈来愈多医生失业,决定评估这个情况。
: {6 p; k0 n/ v- ]9 o# ]
# p! H' u& E1 ?) N1 K: r3 N周四发表这份研究报告,它调查逾 4,000名新毕业的医生,访问大约50名熟悉问题的医学院系主管、医院行政总监及其他人。 0 D X% I( F2 c9 Q4 T) ^, W
3 e+ c: V) ~8 p/ _( l' u5 S
弗雷谢特说,报告揭露问题所在,但没有建议如何改善,那不是它的职责。皇家医生学院定明年2月举行全国峰会,集思广益与发展一个统筹的做法,规划医疗系统人力需求。 9 N2 r# A! r$ L$ g4 W" {
4 r5 u2 S& V* ` n3 P! X; `( ]9 A
她认为,问题没有那么容易解决。
: x% }( d$ I2 H! W/ O4 b5 U4 p2 {/ a8 o* W% J7 B
但弗雷谢特指出,一个全国医疗系统人力规划机构,是重要的开始,澳洲、英国与美国都有这类机构。 - J! S* }* R" ~: r$ J
B% j% y6 V6 m/ ^5 ^6 O% v3 @刘易斯说,医疗系统应该考虑其他调整,例如缩短专科医生培训时间,允许规划员更快调整课程,假如发现医生似乎供过于求。 |
|