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【高职位空缺对加拿大移民的正面影响】

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本帖最后由 jiachenlegal 于 2022-8-8 18:26 编辑
' Y! _) w& U% B; r/ p* L( Z1 ^. d, s3 H* r
关键是增加移民人数0 a4 Z- |2 v" h/ W

1 b6 c, l" s7 X- g( z( Z7 ^6 j加拿大统计局最近的一项研究表明,到 2021 年,新移民(在加拿大居住 10 年或以下的人)占就业劳动力总数的 8%,但占食品服务和酒店业工人的 13%专业服务业占 11%,制造业和运输业占 10%。% ~7 Y* P7 t2 d3 ^" d
$ q- K9 c0 U) h9 b3 E# M
该研究还表明,制造业和零售业的职位空缺继续呈上升趋势。上个季度制造业职位空缺达到 87,400 个,零售行业职位空缺高达 114,600 个。由此可见,增加移民人数可以填补当地的职位空缺。
( S# M9 g( ?& Q8 r( O3 q" L
$ A" x6 ]  {% G& D: c9 n* f新移民改善劳动力市场
  t1 q0 x; L$ w
( Z' ]  q' Z8 N: N+ |在疫情之前的几年里,移民的就业率迅速上升。2021 年,77% 的新移民就业,长期移民居民(在加拿大居住超过 10 年)的就业率为 84%。而最近十年的工资平均亦见有增长。2 D; }# F3 v: r
7 K: \& j; u1 q) x
从长远来看,加拿大必须继续增加技术劳工的引入,以减轻加拿大人口老龄化对劳动力市场的影响,同时新移民也能受惠于工资增长的情况。留学移民填补了部分白领类别的人口老化问题,解决了基础的白领职位。
9 ]  i5 S9 m& D! J) P
1 z' c6 W  V; Y
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