一把辛酸泪：我的加拿大住家保姆之路

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我们会做得更好

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; B% K( Z, ]" R做最好的准备，作最坏的打算!做自己想做而又认为是"正确"的事情，宁可自食苦果也不要后悔。
" T8 ?- I* f% S# m! @8 ?这是我多年来的座右铭，保持这样的平常心，自己会过得舒坦些。
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* l0 N$ o  z2 ^3 ^' \写这一"长篇废话文"，只是想说说心中的苦与乐。开心与不开心说出来总是好的，要不然会憋坏身体。
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走出中国是我初中时就定下的目标，向着这个方向，我一直向前走着。
. U& z( O9 Q+ z1 K本想着妈妈飞美国了，我也可以顺理成章地飞，但事情总向着反方向发展。等妈妈拿到身份时，我已经是超龄儿童了，这一扇门上锁了。几年后阿姨也飞新西兰了，又想着可以去新西兰吗?结果也是没门儿。我就是个辛苦命啊，一切都要靠自己，这就是力不到不为财，自己上路找"门"吧。
一次机缘巧合知道加拿大有Live-in Caregiver移民，而且我的幼师背景，更是我优厚的先天条件。
6 h4 K' H. _3 r" @6 }决定走这条路后，我不断上网找数据，了解这个项目，一切顺利进行中......虽然有幼师背景，但我还是决定参加6个月的LCP培训。找了一家"看上去"很有实力的公司，谈好条件后，我交了RMB1,000订金，上学去了。因为我是插班生，很多资料都没有，只能向"前辈们"借来复印。不知道走了什么狗屎运(好像有点不文雅，不要介意)，一位美女老师知道我没有之前的数据，就说不如把一套电子版的数据发给我，省得我去复印了，呵呵!那当然最好不过了。就这样，我从没有数据到拥有一套比"前辈们"还要完善的资料，真是把我乐坏了。之后，又有一次机缘巧合来了。上学不到1个月，我知道了另外一家更好的培训机构。披星戴月地前去打探，说时迟那时快，从插班生到转校生，我拿着ex学校的资料溜了......
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0 o" a9 G+ J# ~0 z9 K转校生活多姿多彩，老师风趣幽默，同学嬉笑打闹，6个月很快过去了。毕业前，知道自己需要找雇主，跑了一趟北京找中介，回来后又与同学商讨得出结论，交钱！启动冲向加拿大！很快雇主有了，LMO到手了，面签时间确定了(当时不要求考雅思，当然有好的雅思成绩可能免面试。我考了，但成绩不好，所以没有交上去)。面签就是要听、说能力，这正是我的优势，加上中介的面签培训正中面签所有问题，10分钟pass，拿体检表走人了。一切的一切都无比的顺利，你听起来很轻松吧。但从知道这个项目，到人登陆加拿大用了1年半的时间，个中的辛酸就看每个人背景不同而不一样了。英文好的一下子就过，幼师和护士也还好，已是妈妈的也算有经验......

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工作开始——2年劳改期开始
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  m8 e; |( L! ~之前纸上谈兵，现在真刀真枪。初来乍到，没有朋友、没有亲戚，什么都靠自己。生活习惯的不同，文化的差异，寄人篱下地工作，对法律的不了解，对自己权益知识的缺乏，对雇主应尽的责任与义务更是一无所知......只知道自己无知，别的一无所知。之前糊里胡涂地签了"卖身契"，内容如下：1．每周工作31.5小时(其实是按31.5小时来支付周薪，实际每天工作12小时以上。这样的薪水税后到手$600+/月。可怜吧，很像以前台山人被卖到旧金山的"卖猪仔"吧)。
2.每周休息周六周日(实际只休周日)。

- s! k: `0 M# y3 Y1 k8 F( _3.每工作12个月有2周带薪假期，每年3天的带薪病假(还不知道有没有这样的待遇，就......请往下看)。不平等条约已经是实事，想着是为了2年后的身份，钱少些、工作多些算是代价，安慰自己说：即来之，则安之。很多人劝我换个雇主，钱太少，工作时间太长。但我想，这家人其实也不错，申请我来也等了我1年多，对我也算nice，不换了。

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5 @$ h3 R/ O8 |, t; Y6 \谁知道老天爷就是不让我过安稳日子。我不换，雇主倒想我走。
4 ?9 \8 m' U- i7 W' O. H1 J+ F到多伦多正正好2个月，一个周六下午，雇主生气地敲门。我一出房门，男雇主就说：“We don't need you anymore. You have to leave my house now.”什么?什么?什么?我还没反应过来。他要我现在、马上离开?我去哪?回中国?没有朋友、亲戚，今晚怎样过?现在是冬天啊，外面零下十几度呢。我问他发生什么事情?他就说我什么都不会做，什么都做不好，就是要我现在就离开这里。我问什么不会?什么不好?他说就是不想再请我了。我说现在离开我只能睡大街了。"That's none of my business." TNND，什么狗屁加拿大人，跟我说这话的还是个做警察的，可能他就是喜欢用这句话对着犯人说吧。我......我......我忍。我接着说，我们真的不能坐下来好好谈谈吗?男雇主的态度坚决，没有余地。我只能一边哭着，一边收拾行李，一边试着打电话给一个算是认识的同学(以前LCP培训的同学，不熟悉的"朋友")，看看她能不能收留我这被扫地出门的"垃圾"。她有一位叔叔在多伦多，有自己的house，刚好有间空房，我可以睡上几个晚上(我有交房租的，多伦多市价$100/周。加拿大无论是亲戚还是朋友，钱是算得很清楚的)。就这样2010年11月8日抵达多伦多，2011年1月8日离开雇主家。这日子永远不会忘记。
这样的消息，不敢告诉家人，自己流着眼泪，在房间里抱着被子，可能睡了2-3小时吧。
  r+ c& f7 p2 h. [4 t* ?- u同学的叔叔是个好人，在他家住的一周里，他安慰我说：这是你的机会，换一份更好的工作机会，你不用担心，很快就能找到新工作的。无助时"安慰"是最好的疗伤药。不停地上网找工作，教会朋友的帮助与鼓励，我也在这一周经历了神与我同在(我当时还不是基督徒，但神已经在看顾我。这一周我就学着基督徒朋友祷告，而且还用要挟的口吻祷告说：如果神真实的存在，那就请你帮我找雇主，让我快点有个劳改场所完成这2年的劳改期)。神迹就在一周后发生，8号下午住进同学叔叔家，14号与雇主面试，17号下午雇主来接我了。阴霾终于过了，看到了彩虹。
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8 y# Q: X  R) y0 r8 Z第二雇主家的幸福生活......
在这雇主家上班，别提多轻松了。7:30am开始做早餐，就是煮几个云吞或饺子，要么面包花生酱。8:45am爸爸或妈妈送孩子上学去了，我呢?在家自由时间，家务一个小时完事，因为是condo，地方就巴掌大小，而且我还只是一、三、五做。中午与女雇主2人简单炒一个菜，要么跟雇主说，中午你自己吃，我约了朋友。要么出去逛街。我够放纵的吧。哈哈!4:00pm开始忙，准备晚饭，5:30pm孩子回来，6:00pm准时吃饭。饭后到楼下游泳、打球、骑车......陪着孩子玩就是了，自己也可以做一做饭后运动。10:00pm孩子因为粘我，要跟我睡，没问题，她睡她的，我就在床边看计算机。

) R) t: X- g5 I一天8小时工作，雇主非常好相处，孩子也好带，家务也好做。我不能不感谢神，真的为我找雇主，而且还是这么好的雇主。天堂般的日子过得太舒坦了，我又要换雇主了。为什么?女雇主有一天跟我说："我打算把孩子带回中国，我们回去了，你就找别家吧!"


0 U, A$ @% M0 \我的命就这样苦吗?只有继续祷告了。现在已经是基督徒了，就算有什么事情，都有大靠山，心理就一点害怕都没有，等着神的安排。
很快又找到雇主了。又上班去了。怎么回事儿?又换了一个像第一个雇主那样的。我快无语了......面试的时候，感觉这一家人有文化，已经来加拿大十几年，男雇主在国际知名大品牌做经理级以上，女雇主在北美最大的汽配公司做总监。不错不错，而且也是朋友介绍，没差儿了。
% p$ p8 z2 \+ E! s5 |) U* }, c1 D相处下来才知道，有文化，来加拿大十几年，在大公司工作都不是什么好条件。"心"不好就一切都不好。以下是这家雇主的语录，应该是代表了很大一部分中国雇主的心声（在此我想说明不能说中国雇主就不好，西人雇主就一定很规矩。我第二个雇主不就是中国人吗，他们家就很好啊。西人雇主也有赶人出门的，我第一任雇主就是土生土长的加拿大人，虽然父母辈是中国人。所以只能说：如果西人雇主不好，比中国雇主更坏，中国雇主顶多是疲劳你的身体，少给你钱，西人雇主会让你精神崩溃）。
--“你们来这里做保姆的，也只是为了2年后的身份，不要计较现在每天干12小时以上，收入少点是正常的。好像没有听过Live-in Caregiver工作是8小时的。”(对!这是潜规则，但从你嘴巴里说出来，就是不好听。什么没听过工作8小时的Live-in Caregiver，只是中国人愿意吃亏的精神是毛主席的宣传工作做得好。欺负自家中国人，不敢向菲律宾的Live-in Caregiver压榨。)
: @' f7 |1 s  r7 c--"我多付你$100薪水，你要付出超过$100的工作，我才觉得物超所值。" (是人说的话吗?)
- [- P! g8 ?- s. Y  J--"你每天干到11:00pm我真的很感谢你，但你这个没干好，那个没干对，我要扣你薪水。"(多干的没有多发薪水，少干的就要扣，中国人啊!可怜的中国人啊!)
" y" a1 N: w) [8 f+ y7 J2 H! Q--"我问宝宝，喜欢之前的阿姨还是现在的阿姨，宝宝想都不想就说以前的。"(以前的阿姨干了3年，我干了3周，3年=3周吗?一个有文化的人问出这样的问题，真是浪费了读书的时间与金钱。)就因为这些话，我干了4个月辞职了。本来想着，一天14-15小时的干没什么，还可以减减肥，每周6天也无所谓，周日能去教会就好了。但就是这些话，太伤我心了，我不是不愿意吃亏，但也让我吃亏吃得开心才好。干得不开心，多给我钱，多干1分钟都太长了。
2 P5 k, L/ g; X置诸死地而后生，宁缺毋滥。辞职后，又开始找雇主，这次下定决心找个正正规规的西人家庭，还可以练口语。目标确定，大步向前。面试后选定了2家，A雇主喜欢我，家里2个男孩，房子是town house，很好打理，而且雇主不要求家务，只要带好孩子，晚饭不用管；B雇主是我喜欢的，家里1个快3岁的女孩，不打算再要老二，极好，房子大但也是简单家务，晚饭做好就可以下班。两家都是按合同办事，8小时/天，不超过48小时/周(安河规定)，超出部分按1.5倍算，双休，休法定假期......总之就是合同怎样签就怎样做的。神再次安排这样好的雇主给我。最后，B雇主也选择了我。我又回到天堂般的生活了，所以才有时间写这篇"废话文"，呵呵!我在中国家庭与西人家庭工作过，也听到身边无数Live-in Caregiver朋友的经历。虽然我不能代表所有人的心声，但我个人认为，不是所有中国家庭就一定只有上班时间没有下班时间，更不可能所有西人家庭都正正规规让你工作8小时后就下班。只能说，在中国家庭，很大部份是要每天工作时间是10-16小时的。家里大大小小、猫猫狗狗都需要你照顾到，除了睡觉时间就是工作时间；但也有小部份西人家庭不太守规矩，中国家庭只是"劳其筋骨"，有的西人家庭是"精神摧残"，更可怕。
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. i  X+ D0 {. t+ e5 W$ g; }换了几任雇主，中间有好几个月没有交税，我申请open work permit & PR的日期也推后。事情有坏的一面当然也会有好的一面，我去了不少地方，认识了很多很多朋友，倒不觉得是浪费时间，而是学到不少东西，这是用钱买不来的经验。我相信是神给我的恩赐。也因为神给我这样的恩赐，神希望我帮助更多的Live-in Caregiver朋友，我希望能成立一个多伦多乃至加拿大第一个专为Live-in Caregiver服务的协会。因为很多中介报喜不报忧，将此移民方法说得如何如何长江黄河地好，什么工作满2年后无条件全家移民、只要人下了飞机就马上能享受加拿大的一切福利待遇......当然不可否认这是实话，但事实之全部呢?
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: I+ a( z% Y+ H+ M5 O4 D) h, O"工作满2年后"，这"2年"要怎样熬过来? 完成Live-in Caregiver合同后，能有一技之长在加国生存吗?
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/ \4 r" V$ `1 C4 T1 n9 F“加拿大的一切福利待遇"真的随手可得吗?

孤身一人在异国他乡，那种孤独无助你能承受吗?
  S: a: t# o7 U" ~与家人分离、没有朋友、没有亲戚、放弃现有工作、一切从零开始。明白这样的"舍弃"不一定能换来等价的"收成"吗?
亲人离世不能尽孝于前，能放下这样的遗憾吗?
) _/ b. h4 P4 }! k现实生活就是选择题，但没有正确的答案，选择后，是"结果"还是"后果"，自己一力承担。三思而后行还不够，要"百思而后行"。
祝愿所有Live-in Caregiver兄弟姐妹们事事顺利。