论坛元老
- 积分
- 8029
- 获赠鲜花
- 31 朵
- 个人财富
- 39799 金币
- 注册时间
- 2012-2-26
|
友情提示: 请千万不要登入陌生网站输入QQ号和密码,以防诈骗。
联系我时,请说明是从哪儿看到的,谢谢。
数百名中国矿工稍后会陆续到卑诗东北部工作,有前省劳工厅官员要求省府制订适当的规定保障这些矿工的权益。
) B# q% v6 ^4 X! l- O Q+ R
" j. W# D! e9 B( N4 W }以前在卑诗劳工厅内专责制订雇佣标准,现在是维多利亚一家人力资源公司主席的金宝(Kael Cambell)表示,这些根据“临时外劳”计划(TFW)到来的矿工,在卑诗就算不逗留数十年,也会逗留一段颇长时间。
9 d- B; e$ V. q$ x% [" u8 p. {6 s& x* i5 v6 {4 U- x7 e3 O2 j
他指出,必须有一个长期的计划让他们融入社区,而不只限于“雇主计划”。早前联邦政府通过的“雇主计划”中,包括要雇主教懂外劳100个有关安全及技术的英文字。+ D/ a' o2 x Q: h
% X, [* m/ {# w0 N
% O" W! ]' a3 f' |' y- [; ?3 K6 b% Q# l" ?( m
金宝质疑,一个矿工只懂得100个英文字,会如何知道及争取自己的权益?
0 t0 O- | r3 [; H2 e: A6 Q5 l1 \; }0 {$ h5 B7 T1 K
他以2007年亚省两名根据TWA计划来工作的中国工人为例,他们在一宗工业意外中死亡后,在调查期间,一名死者的遗孀表示,她的丈夫告知每月可赚取600元,然而实际上他的时薪是30元,即每月最少4800元,另有加班费及其他福利,在这中间显然给人剥削了大部分。
, R7 N# w8 `; U. V5 R
2 x/ }* j* V# y' b; M8 z金宝估计,在卑诗的外劳中最少有15%的人遭中间剥削,包括在加国或是原居地的中间人。
( B3 i1 }- L' U2 Q" L* G- }8 p+ }( h! n7 ~
他指出,卑诗雇佣标准法也涵盖临时外劳,然而对违犯者的罚款仅1万元,远低于亚省罚款10万元及监禁两年,根本起不到阻吓作用。' `% y, d* t; @6 }+ ]
0 z9 f& E+ k D% Y# k1 r; i/ R
除了提高罚则外,金宝更要求省府规定雇主必须聘请合格的负责安全工作人员,并能够懂得外劳的母语作为沟通;而劳工厅也必须有能说国语及粤语的官员,可与来自中国的工人交谈。 |
|