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加拿大统计局的数字显示,对比上世纪90年代,愈多国民推迟退休计划,再多工作至少两年时间,所有教育程度群组无一例外。
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; @. s1 Y I7 f- q: y原本开设私人牙医诊所的雷曼(Rick Rayman),就是推迟退休计划的劳动大军中的一员。他离开牙医行业后,转到多伦多大学(University of Toronto)牙科系任教,雷曼已经60多岁,仍然不准备退休。 5 o3 R8 o% S' \. E
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' e- c2 }. P# k% V, m; Y他说:“我要继续工作,直到我没有那份意愿,那个动力,那种热情。我希望那永远不会发生。” 加拿大统计局周二发表的数据显示,更多加拿大人的做法和雷曼一样,他们推迟退休计划,比10年前的人至少多工作两年。 - f! \$ }. N9 c6 u" L
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统计局发表的一份分析显示,现在的加拿大上班族,要比上世纪90年代的人更迟退休,所有教育水平群组都有同样趋势。
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统计局说,在2009年时,一个年龄50岁、学历在高中以下的雇员,预计还要工作14.3年始能退休。相对于1998年,预计退休时间推迟了2年。 & s1 Y: M' z8 G$ f7 t. L3 y) d3 N% r# t* J
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) q0 e$ ]1 X& e" l分析也发现,随教育程度增高,退休延迟时间的差距会加大。2009年时,一个年龄50岁、大学毕业的雇员,预计要再工作14.6年才会退休,在1998年只需12年。
' H! _6 v: D% l) s. @7 J. p平均而言,雇员与过去相比,要多工作至少两年才退休。这份分析也推算人们的预期寿命。它说,一个年龄50岁、学历不高的雇员,退休后预计会再活18年,而大学毕业的雇员,退休后还有21年寿命。 8 E5 x4 A" w y4 t8 Y) d2 @$ V
6 i$ D3 ]% [3 R: Y- x: u这些计算也包括被迫离开岗位的人在内,其理由包括裁员、生病或需照顾家人。加拿大统计局说,这类“非自愿退休”,占所有退休人士的约四分之一。 , x' b+ x4 c" i! y8 f
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- o. j: H2 L+ P7 x& W4 \统计局说,总体来说,所有人口群组的50岁雇员,平均工作时间都比1998年的人更久。 |
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